| #AC_LK_PRFL_EMP_00 | Реализация раздела соответствует согласованному дизайну |
| #AC_LK_PRFL_EMP_01 | При выборе фильтрации по роли система должна оставлять только сотрудников с соответтсвующей ролью |
| #AC_LK_PRFL_EMP_02 | При нажатии на кнопку добавления сотрудник должна открываться соответствующая форма |
| #AC_LK_PRFL_EMP_03 | При выборе фильтрации по статусу сотрудник система должна оставлять в UI только сотрудников с соответствующим статусом |
| #AC_LK_PRFL_EMP_04 | При нажатии на кнопку добавления роли должна открываться соответствующая форма |
| #AC_LK_PRFL_EMP_05 | Для предустановленных ролей(администратор, диспетчер, управляющий, инвестор) должно быть недоступно редактирование прав доступа |
| #AC_LK_PRFL_EMP_06 | Для роли созданной в рамках партнерской зоны должна быть возможность отредактировать права. Редактирование прав реализует через отдельную форму |
| #AC_LK_PRFL_EMP_07 | В разделе должен быть функционал поиска сотрудника по ФИО, номеру телефона, email. |
| #AC_LK_PRFL_EMP_08 | При отсутствии сотрудников, соответствующих условиям поиска должно появляться соответствующее уедомление |
| #AC_LK_PRFL_EMP_09 | Реализация возможности редактировать данные сотрудника |
| #AC_LK_PRFL_EMP_10 | Реализация просмотра истории изменений в данных сотрудника |
| #AC_LK_PRFL_EMP_11 | Реализация загрузки фото в карточку сотрудника |
| #AC_LK_PRFL_EMP_12 | Фото имеет требуемый формат (.jpeg, .png, .gif, .tiff, .heic, .heif) и не превыщает 50 мб. При нарушении появляется соотетствующее уведомление |
| #AC_LK_PRFL_EMP_13 | Реализация ввода имени в карточку сотрудника |
| #AC_LK_PRFL_EMP_14 | Поле “имя” принимает в себя только буквы кириллического алфавита. При нарушении появляется соотетствующее уведомление |
| #AC_LK_PRFL_EMP_15 | Реализация ввода фамилии в карточку сотрудника |
| #AC_LK_PRFL_EMP_16 | Поле “фамилия” принимает в себя только буквы кириллического алфавита. При нарушении появляется соотетствующее уведомление |
| #AC_LK_PRFL_EMP_17 | Реализация ввода отчества в карточку сотрудника |
| #AC_LK_PRFL_EMP_18 | Поле “отчество” принимает в себя только буквы кириллического алфавита. При нарушении появляется соотетствующее уведомление |
| #AC_LK_PRFL_EMP_19 | Реализация ввода номера телефона |
| #AC_LK_PRFL_EMP_20 | Введенный номер начинается на “+7” и содержит строго 11 цифр. При нарушении появляется соотетствующее уведомление |
| #AC_LK_PRFL_EMP_21 | Символы, отличные от арабских цифр нельзя ввести в поле “телефон” |
| #AC_LK_PRFL_EMP_22 | Реализация ввода email |
| #AC_LK_PRFL_EMP_23 | Email соответствует формату [локальная часть@доменная часть.домейн верхнего уровня]. При нарушении появяется соответствующее уведомление |
| #AC_LK_PRFL_EMP_24 | Реализация привязки объекта к сотруднику. |
| #AC_LK_PRFL_EMP_25 | Реализация привязки роли к сотруднику. |
| #AC_LK_PRFL_EMP_26 | Реализация удаления фото сотрудника |
| #AC_LK_PRFL_EMP_27 | Реализация замены фото сотрудника |
| #AC_LK_PRFL_EMP_28 | Реализация редактирования данных сотрудника с соблюдением валидации |
| #AC_LK_PRFL_EMP_29 | Реализация удаления сотрудника. Сотрудник архивируется в базе данных |
| #AC_LK_PRFL_EMP_30 | Реализация добавления роли. |
| #AC_LK_PRFL_EMP_31 | В роли содержится название, его описание и сами доступы в соответсвии со списком. |
| #AC_LK_PRFL_EMP_32 | Каждое право доступа дополнительно разбито по уровням (Просмотр, редактирование, удаление) |
| #AC_LK_PRFL_EMP_33 | Каждое право и уровень доступа может быть выбрано отдельно, сразу на весь раздел или весь уровень на все доступы |
| #AC_LK_PRFL_EMP_34 | Генерация пароля и отправка пароля на email сотрудника при создании |
| #AC_LK_PRFL_EMP_35 | При первой авторизации сотрудник переходят из статуса “Приглашенные” в статус “Активные” |
| #AC_LK_PRFL_EMP_36 | Возможность восстановить из архивных. После восстановления сотрудник попадает в статус “Активные” |
| #AC_LK_PRFL_EMP_37 | Список прав доступа является динамическим и приходит по API |